Skaitmeninė mokymosi platforma Z kartai: atvira prieiga prie TFAS. Viešinimo renginys

2023 m. vasario mėn. Vytauto Didžiojo universiteto Žemės ūkio akademijoje (VDU ŽŪA) pagal Erasmus+ PASSFR projekto veiklas vyko projekto viešinimo renginys. Renginys prisidėjo prie visų projektų rezultatų sklaidos suinteresuotosioms šalims Lietuvoje. Dalyvavo VDU studentai ir dėstytojai, pagrindinių Lietuvos aukštųjų mokyklų dėstytojai, dalyvaujantys TFAS (tarptautinės finansinės atskaitomybės standartų) mokymuose ir mokymuose, taip pat apskaitos įmonių praktikai ir kitų įmonių apskaitos specialistai. Renginyje dalyvavo didžiausių Lietuvos aukštojo mokslo įstaigų bei verslo atstovai: Kauno technologijos universitetas, Vilniaus universitetas, Kauno kolegija, Klaipėdos valstybinė kolegija, PwC Lietuva, Lietuvos žemės ūkio konsultavimo tarnyba ir kitos verslo įmonės. Renginį organizavo VDU komanda: doc. dr. Erika Besusparienė, Aurelija Markelytė, Kristina Gesevičienė, Jevgenija Furgasė, Silva Katutytė, Ieva Misevičiūtė, Edita Vitunskaitė.

Renginio pradžioje sveikinimo žodį tarė Bioekonomikos plėtros fakulteto dekanas dor. dr. Bernardas Vaznonis. Doc. dr. E. Besusparienė taip pat pasveikino dalyvius ir pristatė PASSFR projektą. I. Misevičiūtė pasidalino vykdytos apklausos rezultatais ir principu pagrįstu TFAS ugdymo modeliu (IO1). J. Fugasė dalyviams parodė kur galima rasti PASSFR svetainę (https://www.passfr.eu/en), pristatė, kas joje bus skelbiama, pasidalino PASSFR platformos (IO4) vizualizacija.

PASSFR platformos vizualizacija

J. Furgasė demonstravo mokomąją medžiagą 2-ojo TAS atveju ir parodė suskaitmenintą vaizdo įrašą pagal 2-ąjį TAS.

2-ojo TAS mokomosios medžiagos skaitmenizavimas

S. Katutytė pristatė rengiamą atvejo analizės elektroninę knygą ir daugiakultūres PASSFR savitarpio mokymosi komandas.

Atsižvelgiant į tai, kad smulkusis verslas Lietuvoje dažniausiai taiko nacionalinius apskaitos standartus, tačiau vietiniai teisės aktai leidžia taikyti TFAS, PwC Lietuva pranešėja buvo pakviesta pasidalinti verslo nuomone apie TFAS mokymų svarbą. Pranešimą skaitė PwC Lietuva atstovė Brigita Stepankevičienė.

PwC Lietuva pristatymas

Renginyje taip pat buvo suplanuota interaktyvi PASSFR sesija. Interaktyvioje sesijoje K. Gesevičienė pristatė 13-ojo TFAS mokymo medžiagą ir atvejo analizės fragmentus.

Atvejo analizės pavyzdys

Vėliau susirinkusieji kartu su K. Gesevičiene sprendė atvejo analizę.

Interaktyvi sesija

Renginio pabaigoje dalyviai įsitraukė į diskusiją apie projekto naudą ir pritaikymą. Visos renginyje dalyvavusios šalys buvo labai suinteresuotos projekto rezultatais.

„Transform4Europe“ profesinio tobulėjimo seminarai internetu

„Transform4Europe“ aljansas kviečia VDU darbuotojus dalyvauti profesinio tobulėjimo seminaruose internetu. Pirmieji seminarai vyks jau kovo 15, 21 ir 22 dienomis. Seminarai skirti akademiniams ir neakademiniams darbuotojams.

„Transform4Europe“ aljansas išvystė įvairią inovatyvią mokymų medžiagą, pateiktą trumpų internetinių seminarų forma. Seminarai vyks nuo 2023 m. kovo iki birželio ir bus skirti įvairių įgūdžių, kurie gali būti naudingi akademiniams ar neakademiniams darbuotojams, tobulinimui – inovatyvaus dėstymo, tarpkultūrinės komunikacijos, skaitmeninio istorijų pasakojimo, laiko ir projektų vadybos ir t. t.

Daugiau informacijos

Registracija

Skelbiamas papildomas terminas teikti paraiškas socialinei stipendijai

Studentai, norėdami gauti socialinę stipendiją 2023 m. pavasario semestrą papildomo priėmimo metu, nuo 2023 m. kovo 8 d. iki kovo 16 d. (įskaitytinai) turi per Fondo interneto tinklalapį prisijungti prie Stipendijų ir finansinės paramos studentams informacinės sistemos ir elektroniniu būdu užpildyti nustatytos formos prašymą (Socialinė stipendija SS 2023 m. pavasario semestras_papildomas_kovas).

Tik šiuo būdu užpildęs prašymą studentas gali pretenduoti į socialinę stipendiją. Primename, kad socialinė stipendija studentams yra skiriama vienam studijų semestrui ir mokama kiekvieną mėnesį iki to semestro pabaigos, įskaitant to semestro sesiją ir atostogų laikotarpį, bet ne ilgiau kaip iki studijų pabaigos. Studentui, kuris užpildo prašymą papildomo priėmimo metu, socialinė stipendija skiriama tik likusiam semestro laikotarpiui.

Dalyvaukite susitikime su Lietuvos kariuomenės atstovais

Kovo 23 d., ketvirtadienį, 13:00 val. VDU įvyks susitikimas su Lietuvos kariuomenės atstovais. Susitikimo metu LK atstovai pristatys jaunesniųjų karininkų vadų mokymus, kurie yra pritaikyti būtent studentams, suteikiant galimybę atlikti tarnybą Lietuvos kariuomenėje dar studijų metu – pagal šiuo metu galiojančius įstatymus, jaunuoliams, kurie studijuoja, tarnyba automatiškai atidedama, tačiau po studijų iki 26m. gali patekti į šauktinių sąrašus.

KODĖL VERTA DALYVAUTI ŠIUOSE MOKYMUOSE?

Jei esi studentas, Tau verta susidomėti jaunesniųjų karininkų vadų mokymais, nes juos baigęs:

įgysi karininko profesiją ir gausi atsargos leitenanto laipsnį;
atliksi pareigą savo šaliai – privalomąją pradinę karo tarnybą;
įgysi galimybę ateiti tarnauti į Lietuvos kariuomenę ir siekti karininko karjeros;
įrašas apie baigtus mokymus tavo gyvenimo aprašyme (CV) gali padėti lengviau įsidarbinti – būsimas darbdavys įvertins tavo atsakomybę ir disciplinuotumą, mokymuose įgytas žinias.

Susitikimas vyks K. Donelaičio g. 52-201, Kaunas. Būtina registracija.

Šiuolaikinių technologijų proveržis agrosektoriuje – dėl vieno aukštos kvalifikacijos inžinieriaus varžosi penki darbdaviai

Atvirumas inovacijoms ir naujoms technologijoms neatpažįstamai keičia Lietuvos agrosektorių. Tvarumo bei ekologijos idėjas padedančios įgyvendinti ir Europos Sąjungos žaliojo kurso kryptimi vedančios technikos skaitmenizacijos sėkmę lemia ne vien technologijos, bet ir su jomis gebantys dirbti žmonės. Verslo atstovai atkreipia dėmesį į nerimą keliantį inžinerinės krypties specialistų trūkumą ir šiuolaikinių technologijų bumą išgyvenančiame agrosektoriuje dėl to jaučiama įtampą. Verslininkai perspėja, kad jei tendencijos nesikeis, gali likti du pasirinkimai – į gerai mokamas kvalifikuotų inžinierių vietas priimti aukštos kvalifikacijos specialistus iš Azijos arba dėl specialistų trūkumo regione prarasti naujų technologijų teikiamą konkurencinį pranašumą.

Šiuolaikinės technologijos – Lietuvos ūkių vizitinė kortelė

UAB „DOJUS agro“ Lietuvos filialo direktorė Diana Tatarūnaitė-Zubenienė atkreipia dėmesį, kad Lietuvos žemės ūkis išgyvena transformaciją. Pasak pašnekovės, tai ir galimybė įgyti konkurencinį pranašumą, ir iššūkis ieškant su naujomis technologijomis gebančių dirbti specialistų.

„Reikia didžiuotis, kad Lietuva yra viena iš labiau pažengusių šalių, kuri tikrai gan noriai įsisavina technologines naujoves, tokias, kaip robotizacija, automatizacija, duomenų skaitymai. Tai labai sėkmingai vyktų ir toliau, jei būtų sudarytos palankesnės sąlygos šiuolaikinių technologijų diegimui. Vienas iš būdų tai pasiekti – teikti finansinį paskatinimą. Tai visada tampa stipriu postūmiu investuoti į naujas technologijas. Kitas kelias – gebančių dirbti su naujomis technologijomis kvalifikuotų specialistų paruošimas. Papildomas finansavimas ir pakankamas stiprių specialistų ruošimas dar labiau sustiprintų Lietuvos žemės ūkį, nors ir dabar esame šalis, į kurią atvyksta užsienio delegacijos, užsienio ūkininkai, norėdami pamatyti, kaip pas mus taikomos šiuolaikinės technologijos, kaip ūkininkaujame“, – pasakoja D. Tatarūnaitė-Zubenienė ir pastebi, kad patiems jau sunkiau rasti šalį, į kurią norėtųsi vykti mokytis, kas puikiai atspindi Lietuvos agrosektoriuje vykstantį technologijų proveržį.

Žemės ūkio skaitmenizacija galėtų tapti konkurenciniu pranašumu

Kalbant apie ateitį, D. Tatarūnaitė-Zubenienė siūlo įvertinti, kad į žemės ūkį ateina skaitmena, ir tai palies įvairias sritis, ir mašinas, ir įrangą, tai ateities investicijų ir darbo kryptis. „Lietuvoje pagrindinis pranašumas, lyginant su kitomis šalimis, galėtų būti, kad mes labai pažangiai ūkininkaudami išsiskirtume žemesne prekių kaina ir aukštesne kokybe. Lietuva nėra derlingiausias kraštas, kur kultume po 15–18 tonų į hektarą, mūsų klimatas nėra toks palankus, negalime nuimti kelių derlių per metus, todėl turime rasti, kaip konkuruoti su palankesnio klimato šalimis. Vienas iš būdų – naujų technologijų suteikiamų galimybių išnaudojimas, tai gali būti šiuolaikinės technologijos žemės ūkyje, leidžiančios naudoti tikslųjį ūkininkavimą, duodančios greitį ir efektyvumą. Nors šiuolaikinės technologijos padeda automatizuoti daug procesų, bet jų valdymui būtinas platų išsilavinimą ir mąstymą turintis inžinierius“, – pastebi D. Tatarūnaitė-Zubenienė.

Dėl vieno laisvo inžinieriaus varžosi penki darbdaviai

UAB „DOJUS agro“ Lietuvos filialo direktorė atkreipia dėmesį, kad situacija dėl kvalifikuotų inžinierių trūkumo jau dabar kelia realias problemas, trūksta labai daug specialistų. „Žemės ūkio sektoriuje dirbančios organizacijos labai sunkiai randa su šiuolaikinėmis technologijomis gebančių dirbti žmonių. Verta paminėti, kad inžinerija gana lengvai pritaikoma ir gamyboje, ir kituose sektoriuose, visur jaučiamas labai didelis kvalifikuotų inžinerijos specialistų trūkumas. Patys ieškome žmonių per Užimtumo tarnybą, sekame spaudą, statistiką. Matome, kad inžinerinės krypties specialistų paklausa šiuo metu pasiūlą viršija penkis kartus. Tai reiškia, kad darbo rinkoje atsiradęs laisvas inžinierius, o tai gali būti ir ką tik studijas baigęs, dar studijuojantis jaunas žmogus, ar norintis keisti darbą, iš karto sulaukia darbdavių pasiūlymų. Poreikis yra didžiulis, inžinerinės krypties specialistai įsidarbina vieni pirmų rinkoje“, – apie inžinerijos krypties studijų perspektyvumą kalba D. Tatarūnaitė-Zubenienė.

Pašnekovė pastebi, kad ir UAB „DOJUS agro“ Lietuvos filialo klientai taip pat susiduria su iššūkiais ieškodami su šiuolaikinėmis technologijomis gebančių dirbti specialistų. „Šiais laikais traktoriai nebevertinami vien dėl to, kad turi keturis ratus ir vairą, jie vertinami už jų tikslumą, už naudojamas technologijas, vairuoti šią techniką nebeužtenka tik turėti traktorininko pažymėjimą. Mūsų klientai lygiai taip pat ieško tokių specialistų arba galimybių apmokyti esamus darbuotojus. Tokių specialistų poreikis yra didžiulis. Paklausus klientų, kaip jiems sekasi su darbuotojais, dauguma kalba apie kartų skirtumus, dėl to kylančias problemas ir gebančių dirbti su šiek tiek technologijų turinčia technika inžinierių trūkumą“, – kalba D. Tatarūnaitė-Zubenienė ir pastebi, kad specialistų nerandantys klientai bando pervilioti ir UAB „DOJUS agro“ darbuotojus, dėl ko kyla įtampa ir trintis, o siekiant geriausių rezultatų turėtų būti bendradarbiavimas.

Reikia tarpdisciplinių žinių ir užsienio kalbos

AB „Lytagra” komercijos direktorius Rimas Norvilas atkreipia dėmesį, kad šiuolaikiniams inžinieriams reikia daug platesnio išsilavinimo, nei reikėjo prieš dešimtmetį. Šiuo metu reikia darbuotojų, gebančių ne tik veržlę prisukti, bet ir turinčių stiprias inžinerines žinias, informatikos pagrindus, ir kas labai svarbu, šalia to mokančius anglų ar vokiečių kalbą.

„Lietuvoje naudojamos šiuolaikinės technikos techninis palaikymas ir programinė įranga lietuvių kalba, visos instrukcijos planšetėse lietuviškos, bet, susidarius nestandartinėms situacijoms, susisiekiama su gamintojais ir su jų atstovais bendraujama užsienio kalbomis. Būna situacijų, kad laukuose sustoja traktorius, kombainas ar savaeigis smulkintuvas. Tokiu atveju netipinės problemos sprendimas vyksta realiuoju laiku – inžinierius susisiekia su gamyklos ar centro atstovu ir konsultuojantis realiu laiku vyksta nustatymų keitimai, operatyviai išsprendus problemą technika dirba toliau. Užsienio kalbų reikia ir kvalifikacijos kėlimui – specialistai iš Lietuvos vyksta į užsienį, taip pat iš užsienio atstovai atvyksta pas mus ir anglų ar vokiečių kalba veda mokymus, be užsienio kalbos būtų sudėtinga“, – mintimis dalijasi R. Norvilas.

Specialistų trūkumas – kompleksinė problema

AB „Lytagra” komercijos direktorius įsitikinęs, kad kvalifikuotų inžinierių trūkumo problemos sprendimui būtinas aukščiausios valdžios palaikymas, nes dabar yra tas laikas, kai neturėdami specialistų šiuolaikinių technologijų diegimui, naudojimui, priežiūrai galime likti Rytų ir Šiaurės Europos regiono užribyje.

„Kaip žemės ūkio šalis jau pradedame prarasti savo poziciją regione, nesulaukdami palaikymo greitai galime visai jos netekti. Kvalifikuotų specialistų trūkumas yra kompleksinė visos Lietuvos problema, kurią spręsti reiktų pradedant nuo priėmimo į aukštąsias mokyklas konkursinio balo skaičiavimo. Galbūt reiktų įvertinti tai, koks dabar yra didelis kvalifikuotų inžinierių trūkumas ir koreguoti sistemą, nes dabar dėl gana aukštų reikalavimų neįstoję į inžinerines specialybes jaunuoliai, siekdami gauti aukštojo mokslo diplomą, renkasi kitas specialybes“, – apie galimas inžinierių trūkumo priežastis kalba R. Norvilas ir pastebi, kad dabartinis inžinierius jau retai būna tepaluotomis rankomis, šiam darbui reikalingas aukšto lygio supratimas esamoje situacijoje, tiek techniniame, tiek komunikaciniame lygmenyje.

UAB „Ivabaltė” savininkas ir generalinis direktorius, Rokiškio verslo klubo viceprezidentas Irmantas Tarvydis atkreipia dėmesį, kad valstybės stiprumą ir atsparumą garantuoja ne tik stipri Krašto apsauga, bet ir racionalus kvalifikuotų specialistų ruošimas pagal realų darbo rinkos poreikį. „Šiuo metu labai trūksta kvalifikuotų, universitetų paruoštų inžinierių, tai ir mūsų, ir kaimyninių šalių problema, kuriai reikia kompleksinio sprendimo “, – mintimis dalijasi I. Tarvydis.

Tatarūnaitė-Zubenienė pastebi, kad jeigu nebus ruošiama daugiau kvalifikuotų inžinerinės krypties specialistų, negalima atmesti galimybės, kad bus priimami darbuotojai iš užsienio. „Labai nesinorėtų, kad gabaus mūsų jaunimo laukiančias vietas galiausiai užimtų iš kitų šalių atvykę specialistai, bet kaimyninėse šalyse tai jau vyksta. Lenkijos gamyklose, kur reikia aukštos kvalifikacijos inžinierių, jau dirba iš Tailando įdarbinti žmonės. Ne tik pas mus, ir kaimyninėse šalyse trūksta inžinierių ir tendencijos gana aiškios“, – apie galimus scenarijus kalba D. Tatarūnaitė-Zubenienė.

Po inžinerijos studijų – įdomus darbas ir solidus atlyginimas

UAB „Ivabaltė” generalinis direktorius ir Rokiškio verslo klubo viceprezidentas I. Tarvydis pastebi, kad šiuolaikinis jaunimas noriau renkasi socialinius mokslus, kur nereikia mokytis matematikos ir fizikos, inžinerijos krypties studijos kol kas nėra tokios patrauklios, nors tai tikrai įdomi ir perspektyvi sritis.

Pasak D. Tatarūnaitės-Zubenienės, jaunimas ne visada įsivaizduoja, koks įdomus ir gerai apmokamas yra aukštojo mokslo diplomą turinčio inžinieriaus darbas. „Visi mūsų darbuotojai, net tiesiogiai dirbantys su traktoriais, vaikšto su nešiojamais kompiuteriais, tai nebėra toks juodas darbas, koks būdavo anksčiau. Inžinieriai jungia traktorius prie kompiuterių ir taip tvarko sistemas“, – mitus apie juodą inžinierių darbą sklaido UAB „DOJUS agro” Lietuvos filialo direktorė.

„Patys važiuojame į mokyklas ir pasakojame apie inžinieriaus specialybę, kokia ji perspektyvi ir reikalinga, kad laisvi specialistai patys renkasi darbdavius, darbdaviai konkuruoja tarpusavyje. Dažnai į susitikimus ateina inžinerijos krypčiai abejingi moksleiviai, po mūsų pristatymo matome ir susidomėjusių veidų. Neturint inžinierių artimoje aplinkoje moksleiviams sunku įsivaizduoti, koks tai įdomus ir perspektyvus darbas,“ – kalba D. Tatarūnaitė-Zubenienė.

UAB „Ivabaltė” generalinis direktorius I. Tarvydis atkreipia dėmesį, kad technika darosi vis išmanesnė ir jos aptarnavimui reikės vis daugiau kvalifikuotų inžinierių, todėl dabartiniai moksleiviai gali būti ramūs, kad jiems baigus studijas bus dar didesnė inžinerijos krypties specialistų paklausa.

„Jau daugiau nei kelis metus jaučiame kvalifikuotų inžinierių trūkumą. Jų trūksta ne tik mums, aptarnaujantiems žemės ūkio techniką, bet ir su pieno perdirbimu ir kita su technikos gamyba užsiimančioms įmonėms. Paruošiama permažai naujų specialistų ir jų vis labiau truks. Gali būti, kad keičiantis technikai palaipsniui mažės ribotų žinių specialistų poreikis, gali būti, kad artimiausiu metu nebereikės operatorių ir mechanizatorių, bet aukštos kvalifikacijos inžinierių reikės vis daugiau“, – prognozėmis dalijasi I. Tarvydis.

Dėmesys moksleiviams – viltis sudominti perspektyviomis specialybėmis

Pasak Rokiškio verslo klubo viceprezidento I. Tarvydžio, norint pokyčių, būtina dirbti su moksleiviais – sudominti ir motyvuoti rinktis universitetines inžinerijos studijas. Užpernai įsteigtoje Vytauto Didžiojo universiteto Žemės ūkio akademijos (VDU ŽŪA) Sumanaus moksleivio akademijos Rokiškio inžinerijos eksperimentinėje klasėje jau apie pustrečio šimto jaunųjų rokiškėnų naujų žinių ir įgūdžių įgyja pagal specialiai jiems sukurtas inžinerijos ir gamtos mokslų programas. Rokiškio verslo klubo pavyzdį imtis iniciatyvos rengiant ateities specialistus jau perima ir Biržų, Joniškio, Pasvalio, Plungės rajonų vietos verslas ir savivalda, taip pat telkiantys moksleivius į inžinerines klases.

Rokiškio inžinerijos eksperimentinė klasė – Rokiškio verslo klubo, vienijančio vietos verslo įmones, Rokiškio profesinio mokymo centro ir VDU Žemės ūkio akademijos bendras projektas. Jo tikslas – bendradarbiaujant verslo atstovams, universiteto mokslininkams, Rokiškio profesinio mokymo centrui sudominti moksleivius žemės ūkio, mechanikos, tvariosios inžinerijos, vandens ir žemės inžinerijos studijomis, suteikti naujausių mokslo žinių apie šiuolaikinį agrosektorių bei motyvuoti VDU Žemės ūkio akademijoje įgijus inžinerinį išsilavinimą grįžti dirbti ir kurti pridėtinę vertę gimtajame regione.

Tatarūnaitės-Zubenienės teigimu, kadangi kvalifikuotų specialistų šiuo metu gyvybiškai trūksta praktiškai visoms šalies agroverslo įmonėms, jos vienijasi, ieškodamos sprendimų. Vienas tokių žingsnių – įsteigtas pirmasis Lietuvoje Žemės ūkio inžinerijos studijų klasteris. Taip pat steigiamos inžinerinės klasės, labiausiai motyvuoti studentai skatinami stipendijomis, vykstama į susitikimus su moksleiviais bendrojo lavinimo mokyklose.

Platus inžinerinis išsilavinimas – plačios karjeros galimybės

VDU Žemės ūkio akademijos Inžinerijos fakulteto dekanas doc. dr. Rolandas Domeika džiaugiasi sėkmingais VDU ŽŪA ir verslo bendradarbiavimo pavyzdžiais ir atkreipia dėmesį, kad čia labai svarbi ir valstybinė politika, kur ir kam teikiami prioritetai, taip pat svarbu yra ir moksleivių profesinis orientavimas. „Būtina sukurti sistemą, kuri leistų moksleiviams suprasti, kokios perspektyvos bus pasirinkus vienos ar kitos krypties pakraipą, supažindinti juos su būsimomis karjeros galimybėmis, tame tarpe ir inžinerijos, kuri šiuo metu nelabai patraukli dėl įsitikinimo, kad sunku mokytis. Jau mokyklos suole moksleivis turėtų suprasti, kad „mokslo šaknys karčios, o vaisiai saldūs“, studijuojant įdėtos pastangos tikrai atsiperka, nes baigus mokslus atsiveria plačios karjeros galimybės, laukia dėl kiekvieno naujo specialisto konkuruojantys darbdaviai“, – mintimis dalijasi doc. dr. R. Domeika.

Inžinerijos fakulteto dekanas pastebi, kad pats svarbiausias dalykas – į tiksliuosius mokslus linkusiems moksleiviams parodyti, kad visi inžinierių kūriniai yra skirti pažangai, taip pat, kad svarbu, kur pasirinkti inžinerines studijas. „Agrosektoriaus paskirtis yra aprūpinti visą pasaulį maistu, 50 procentų žemės yra užimta žemės ūkio produktų gamybai, šiuo metu labai svarbu užtikrinti gėlą ir švarų vandenį, rasti sprendimus įtakojančius klimato kaitą. Tai rodo, kad į agrosektorių orientuota inžinerija yra ir bus aktuali. VDU Žemės ūkio akademija suteikia plačios aprėpties inžinerinį išsilavinimą ir, kaip rodo patirtis, mūsų absolventai tampa įmonių vadovais, verslininkais, politikais nes inžinerinis mąstymas labai svarbus veiksnys sėkmingai veiklai ir šiose srityse. Inžinerijos fakulteto absolventai dirba labai įvairiose darbo sferose, nors paskutiniu metu didžioji dauguma įsidarbina pagal baigtą studijų programą“, – apie karjeros galimybes ir galimybes rinktis kalba doc. dr. R. Domeika.

Pasak VDU ŽŪA Inžinerijos fakulteto dekano, universitetinis bakalauro ar magistro inžinerijos mokslų kvalifikacinis laipsnis rodo, kad ruošiami plačios aprėpties inžinerijos specialistai. „Bakalauro studijos apima platų inžinerinį išsilavinimą, o specializuotis galima studijuojant magistrantūroje. Baigusiems kolegijas ir įgijusiems inžinerijos mokslų profesinio bakalauro kvalifikacinį laipsnį sudarome galimybes studijuoti papildomus studijų dalykus ir tęsti studijas pas mus magistrantūroje, specializuojantis pagal savo darbo profilį. Ne išimtis yra ir krašto apsaugos sritis, kuri šiandien itin aktuali ir labiausiai siejasi su Transporto mašinų inžinerijos studijomis magistrantūroje“, – apie VDU Žemės ūkio akademijos suteikiamas galimybes įgyti platų inžinerinį išsilavinimą, specializuotis gilinantis į konkrečią sritį, kelti kvalifikaciją pasakoja VDU ŽŪA Inžinerijos fakulteto dekanas doc. dr. R. Domeika.

Skelbiamas šeštasis „Erasmus+“ praktikos konkursas 2022–2023 m. m. Paversk nuotykį patirtimi!

VDU Tarptautinių ryšių departamentas (TRD) skelbia šeštąjį konkursą studentų ir būsimų absolventų „Erasmus+“ praktikai 2022–2023 m. m. Atrankos dokumentus galima teikti iki 2023 m. kovo 31 d.

Praktikos laikotarpis – nuo 2 iki 6 mėn. (su galimybe prasitęsti praktiką)

Atrankose gali dalyvauti dieninių, nuolatinių ir ištęstinių studijų studentai, kurie esamoje studijų pakopoje (kurioje dabar mokosi ir kurioje studijuodami planuoja vykti į praktiką) nėra išnaudoję daugiau kaip 10 mėn. (vientisųjų studijų studentai – 22 mėn.) Erasmus studijų / praktikos laikotarpio.

Dokumentai atrankai

Atrankos dokumentai Erasmus+ studentų praktikai:

Atrankos anketa „Outgoing-Application for Erasmus Student Traineeship (EU countries)“;
Priimančios įmonės / organizacijos patvirtinimas (pagal TRD nustatytą formą).

Atrankoje gali dalyvauti I–III pakopos dieninių, nuolatinių ir ištęstinių studijų studentai.

Atrankos dokumentai Erasmus+ absolventų praktikai:

Atrankos anketa „Outgoing-Application for Erasmus Recent Graduate Traineeship (EU countries)“;
Priimančios įmonės / organizacijos patvirtinimas (pagal TRD nustatytą formą);
Fakulteto atstovo rekomendacija (laisva forma).

Atrankoje gali dalyvauti I – III pakopos dieninių, nuolatinių ir ištęstinių studijų paskutinio kurso studentai. Praktika gali prasidėti tik po studijų baigimo (diplomo įgijimo) ir turi baigtis per vienerius metus nuo studijų baigimo datos.

Pirmenybė atrankoje suteikiama:

Studentams, kurių studijų programoje yra numatyta praktika;
Studentams, kurie pirmą kartą dalyvaus „Erasmus“ praktikos mobilume.

Atrankos kriterijai

studento motyvacija;
geros užsienio kalbos, kuria bus atliekama praktika, žinios;
praktikos atitikimas studijų programai;
studento darbo, studijų, stažuočių, dalyvavimo tarptautiniuose akademiniuose projektuose, visuomeninėje veikloje patirtis užsienyje ir Lietuvoje;
dviejų paskutinių semestrų mokymosi rezultatai. Visų pakopų pirmojo kurso studentams: pirmojo semestro mokymosi rezultatai, neturint – bakalauro / magistrantūros diplomo priedėlyje atsispindintys mokymosi rezultatai.

Atrankos kriterijų eiliškumas nėra apibrėžtas. Fakultetai turi teisę nustatyti, viešai paskelbti ir atrankos metu taikyti atskirą kriterijų eiliškumą bei papildomus kriterijus.

Atrankos rezultatai bus skelbiami el. paštu, informuojant visus kandidatus.

Erasmus+ praktikos konkursai bus vykdomi kiekvieną mėnesį iki 2023 m. birželio.

VDU ŽŪA Karjeros diena’23 „Būk tvarios ateities kūrėju“. Renginio įrašas

2023 m. vasario 28 d. vyko VDU ŽŪA Karjeros diena’23 „Būk tvarios ateities kūrėju“ – virtuali diskusija su agrosektoriaus lyderiais, vainikavusi Vytauto Didžiojo universiteto Žemės ūkio akademijos (VDU ŽŪA) renginių ciklą „Vasaris – asmeninio tobulėjimo mėnuo“, kurio programoje šiemet buvo trys seminarai, praturtinę dešimčių juose dalyvavusių interesantų žinias apie perspektyvios karjeros paslaptis, sėkmingus įsidarbinimo veiksnius, gebėjimą paprastais būdais valdyti stresą. Asmeniniam tobulėjimui skirtų renginių ciklą užbaigusios VDU ŽŪA Karjeros dienos‘23 tiesioginę transliaciją stebėjo daugiau kaip 450 interesantų – grupėmis/klasėmis ir individualiai jungėsi studentai, moksleiviai, mokytojai, Dalyvavusieji neslėpė nuostabos girdėdami, koks platus, pažangus ir perspektyvus yra agrosektorius, vedantis mus į tvarią ateitį.

Kuomet kalbame apie ateitį, turime galvoti kaip ją su(si)kurti ne tik perspektyvią, bet ir tvarią, dėl to šių metų karjeros dienos renginyje vyravo tvarumo potekstė. Jungtinių Tautų Pasaulinės aplinkos ir plėtros komisija tvarumą apibrėžia kaip darnų vystymąsi, kuris tenkina dabarties poreikius, nepažeidžiant ateities kartų galimybės tenkinti savuosius. Tvarumas reiškia, kad riboti ištekliai turėtų būti naudojami konservatyviai ir išmintingai, atsižvelgiant į ilgalaikius prioritetus. Verslo pasaulyje vienas pagrindinių su tvarumu susijusių siekių – užkirsti kelią išteklių išeikvojimui, užtikrinant tvarią ateitį būsimoms kartoms. Pažangių, tvarių sprendimų kūrimui ir procesų valdymui reikalingi aukštos kompetencijos specialistai, savo srities profesionalai. Apie pažangą ir inovacijas, iššūkius ir galimybes, profesionalui reikalingas kompetencijas ir tvarios ateities perspektyvas renginyje kalbėjo ir asmenine patirtimi dalinosi agrosektoriaus lyderiai – net dvidešimties įmonių ir įstaigų atstovai, kurie specialiai šiam renginiui paruošė išskirtinį turinį.

Agroverslo, inžinerijos, agronomijos, miškininkystės, finansų, išmaniųjų technologijų ir kokybiško maisto kūrimo sričių profesionalai pateikė vertingų patarimų ir įžvalgų tiek studentams, siekiantiems realizuoti save profesinėje srityje, tiek moksleiviams, jau dėliojantiems žingsnius profesijos pasirinkimui ir perspektyviai ateičiai, tiek kitiems interesantams, norintiems pažinti pažangą kuriantį agrosektorių ir neribotas perspektyvas jame.

Negalėjusiems dalyvauti arba norintiems savo potencialaus darbdavio prisistatymą išgirsti dar kartą – renginio įrašas.

____________________________________________________________________________________

VIRTUALI KARJEROS MUGĖ

Renginyje dalyvaujančios agrosektoriaus įmonės ir įstaigos skelbia šiuo metu aktyvius darbo ir praktikos pasiūlymus. Kviečiame susipažinti su pasiūlymais ir tiesiogiai pretenduoti į aktualias pozicijas virtualioje karjeros mugėje.

Apsilankykite virtualioje karjeros mugėje:

UAB „Agrokoncernas”

UAB „DOJUS agro“

UAB „Ivabaltė”

UAB „BDO auditas ir apskaita“

UAB „SV Technika“

AB „East West Agro”

UAB Skogran

Nacionalinė žemės tarnyba prie LR žemės ūkio ministerijos

Valstybinė maisto ir veterinarijos tarnyba

Lietuvos miškininkų sąjunga

UAB DeLaval

Lietuvos agrarinių ir miškų mokslų centras

Valstybinių miškų urėdija

VšĮ Lietuvos žemės ūkio konsultavimo tarnyba

Valstybinė miškų tarnyba

AB „AUGA group“

Vyksta VDU studentų psichologinės gerovės apklausa

VDU Psichologijos klinika kviečia visus studentus dalyvauti VDU studentų psichologinės gerovės apklausoje!

Apklausoje kviečiami dalyvauti visi VDU studentai (visų studijų pakopų, visų kursų).

Ši apklausa – tai VDU akademinės bendruomenės psichologinės gerovės stebėsenos dalis, kuria siekiama reguliariai (kiekvienais metais) vertinti VDU studentų psichologinės gerovės lygį bei su ja susijusius veiksnius, kad būtų galima universitete organizuoti savalaikes studentų psichologinę gerovę stiprinančias programas bei teikti rekomendacijas universiteto administracijai dėl studentų gerovės universitete užtikrinimo.

Apklausa pasiekiama Studentų portale. Prisijungimui naudokite savo prisijungimo prie Studentų portalo duomenis (prisijungimo vardą ir slaptažodį). Apklausa yra visiškai anoniminė, o apklausos metu pateikta informacija – visiškai konfidenciali. Prisijungimo duomenys reikalingi tik tam, kad apklausoje dalyvautų tik VDU studentai ir tik vieną kartą einamaisiais metais (išskyrus pirmo kurso studentus, kurie kviečiami dalyvauti apklausoje šiais mokslo metais du kartus – tik įstojus ir dabar). Apklausos rezultatai yra atsieti nuo prisijungimo duomenų.

Apklausa aktyvi iki 2023 m. kovo 21 d.

Kiekvieno studento dalyvavimas apklausoje yra labai svarbus. Kviečiame dalyvauti!

„Transform4Europe“ kviečia į Europos kultūros festivalį Lenkijoje

Balandžio 24–28 dienomis Silezijos universitete Lenkijoje vyks Europos universitetų aljanso „Transform4Europe“ Europos kultūros festivalis.

Renginys vyks dviejuose miestuose, Katovicuose bei pasienio mieste Cešyne, suteikiant dalyviams galimybę pajusti ne tik šių miestų, bet ir Silezijos bei Cešyno regionų atmosferą. Jie taip pat galės dalyvauti įvairiose meninėse dirbtuvėse. Dirbtuvės bus skirtos filmų kūrybai, muzikai, teatrui, šokiui, plakatų kūrimui, komiksams, keramikai, performansams, animacijai, žaidimų kūrimui ir kt.

Aljansas padengs studentų kelionės ir apgyvendinimo išlaidas.

Dalyvių paraiškos priimamos iki kovo 12 d.

Informacija dėl dalyvavimo VDU atstovams teikiama el. paštu Transform4Europe@vdu.lt.

Daugiau informacijos

Registracija

Pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su UAB „Scandagra“ – VDU ŽŪA studentams skirs stipendijas

Kovo 1 dieną Vytauto Didžiojo universiteto Žemės ūkio akademija (VDU ŽŪA) ir UAB „Scandagra“ partnerystę įtvirtino bendradarbiavimo sutartimi.

UAB „Scandagra“ ir VDU Žemės ūkio akademija yra suinteresuotos skatinti tarpusavio bendradarbiavimą studijų, taikomųjų mokslinių tyrimų bei projektinės veiklos srityse, vystyti glaudžią teorijos ir praktikos dermę plėtojant VDU ŽŪA studentų ir dėstytojų bei įmonės darbuotojų kompetencijas, skatinant integruotos studijų sistemos kūrimą, vykdant projektines veiklas, kuriose ekspertinės veiklos ir aukštojo mokslo studijų abipusė sąveika sukurs išskirtinę pridėtinę vertę.

Sutartimi numatoma kviesti įmonės atstovus dalyvauti VDU ŽŪA organizuojamose konferencijose, seminaruose, mokymuose ir kituose renginiuose, bendradarbiauti organizuojant VDU ŽŪA studentų mokomąsias praktikas bei įgytų žinių pritaikomumą darbo vietoje. Įmonės atstovai galės vadovauti VDU ŽŪA studentų baigiamiesiems darbams, juos recenzuoti ir dalyvauti baigiamųjų darbų gynimo komisijos darbe. Esant poreikiui pagal atskirus susitarimus konsultuoti UAB „Scandagra“ darbuotojus VDU ŽŪA dėstytojų kompetenciją atitinkančiais klausimais.

UAB „Scandagra“ įsteigė net 7 stipendijas VDU ŽŪA Agronomijos fakulteto 3-4 kurso studentams. Taip pat įsipareigoja suteikti 7 praktikos vietas per metus ir bent du kartus per metus sudaryti galimybę fakulteto studentams susipažinti su įmonės veikla bei aplinka. Numatoma, kad prisidedant prie studentų ugdymo UAB „Scandagra“ specialistai, esant poreikiui atvyks į Akademiją dalintis žiniomis bei gerosiomis praktikomis.

Sutarties pasirašymu buvo įtvirtinta naujos socialinės partnerystės pradžią. Sutarties pasirašyme dalyvavo VDU ŽŪA kanclerė prof. dr. Astrida Miceikienė, vicekanclerė prof. dr. Aušra Blinstrubienė, Agronomijos fakulteto dekanė doc. dr. Aida Adamavičienė, UAB „Scandagra“ generalinis direktorius Marius Vasiliauskas ir žmogiškųjų išteklių vadovė Augustė Rugevičiūtė.